активная борьба с вербовкой рабочих

Руководство возобновило активную борьбу с вербовкой рабочих и служащих в члены профсоюзов, для увеличения их численности. В восьмидесятые и девяностые годы двадцатого столетия, когда были частыми забастовки и бастовали сами профсоюзы, работодатели, нанимая штрейкбрехеров, и старались оставлять их на своих рабочих местах и после окончания забастовок. Решительные действия были приняты предпринимателями в 1981 году, когда постановлением президента США, Рональдом Рейганом были уволены незаконно бастовавшие авиадиспетчеры, которые были наняты Федеральным управлением гражданской авиации.

Автоматизация производства, которая постоянно продолжается, становится большой проблемой для членов профсоюзов. Ряд устаревших заводов и фабрик стало использовать трудосберегающее автоматическое оборудование для уменьшения количества рабочих мест, тем самым сокращая свои трудовые ресурсы. Профсоюзы прикладывали массу усилий, причем не всегда успешно, для того, чтобы защитить рабочие места и доходы рабочих, их бесплатную переподготовку, сокращение рабочей недели и получение гарантированного годового дохода.

Серьезной проблемой для профсоюзов стало увеличение рабочих мест в сфере обслуживания, где они изначально имели более слабые позиции.

На новых рабочих местах, которые создаются в последние годы, все больше работает женщин, молодых людей, работников, занятых не полный рабочий день и временных работников, что создает трудности для привлечения их в члены профсоюзов.

Следует отметить и тот факт, что довольно значительная часть индустриальных объектов переместилась в южную и западную части Соединенных Штатов Америки, где изначально профсоюзные традиции развиты были намного слабее, чем в восточных и северных регионах.

Смотрите также:  Осознанная необходимость введения антикризисного управления  Проблемная ситуация  Дефолты: отсутствие практики  Плохой менеджмент  Подробный анализ взглядов Баро на современный капитализм

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: