Наши новости

В 34-м законе Конституции Российской Федерации четко прописано – каждый гражданин страны имеет право осуществлять любую законную предпринимательскую и экономическую деятельность, используя свое имущество и способности.

Очень часто люди, решившие открыть собственный бизнес, испытывают сомнения. На той ли сфере деятельности они остановили свой выбор?

Многим людям, далеким от мира финансов, кажется, что находиться в должности главного бухгалтера особо привлекательно – это и высокий профессиональный статус, и высокая заработная плата. Но вместе с тем, она подразумевает и высокую ответственность.

В наиболее общем смысле под риском понимают вероятность возникновения убытков или упущение выгоды. Опасность потерь существует в любой деятельности.

Богатый опыт работы в управлении разных уровней дает мне возможность разрабатывать системы мотивации для рядовых работников компаний. Что же нужно учесть при этом в первую очередь?

Часто ли вам приходится слышать о «командном духе», о «гордости за свою команду» и о том, что «коллектив должен быть одной командой»? Слово «команда» стало пользоваться особой популярностью в последнее время, хотя для многих оно по сей день остается непонятым.

Одна из важнейших проблем организации менеджмента заключается в определении целенаправленности системы управления, т.е.

Одна из наиболее распространенных ошибок руководителя заключается в его уверенности в том, что сочетание личностных и профессиональных качеств менеджера служит залогом успеха любой его деятельности. Намного проще заплатить подчиненным деньги, создав, таким образом, иллюзию мотивирования, чем задуматься в серьез над другими стимулами, которые повлияют на выполнение персоналом тех или иных задач.

Хороший руководитель, в отличие от плохого, знает, как можно позитивно воздействовать на своих сотрудников. Сотрудники также могут оценить вклад своего начальника в успешность выполненной работы.

Профсоюзы – это добровольное общественное объединение трудящихся, которые создаются для представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях. В том, что предпринимателям далеко не всегда удаётся ущемить своих рабочих в правах – всецело их заслуга и польза для трудового коллектива.