Изучение конфликта как науки

Все проблемы, решаемые антикризисным управлением, можно разложить «по полочкам». Во-первых, это умение распознавать ситуации, предшествующие кризису.

Во вторую группу рассматриваемых проблем входит методологизация жизнедеятельности системы в целом и отдельной организации в частности. Здесь рассматриваются именно проблемы финансового характера.

Третья составляющая антикризисного управления – дифференциальные методы самого процесса менеджмента. Именно на этом уровне проводится мониторинг критических ситуаций и разрабатываются программы развития систем.

Изучение конфликта как науки – четвертая составляющая управленческой антикризисной деятельности. И на основе этого должна решаться проблема селективного характера персонала, без которой ни одна кризисная ситуация не обходится.

Смотрите также:  Экономическое объяснение безработицы, её разновидности и диагностирование  Игнорировании марксистско-ленинского учения о государстве  Кризис государственного значения  Секреты немецкой экономики  Так что же важно в подборе персонала?

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: