школа научного менеджмента

Одна из первых школ научного менеджмента была открыта еще в далекие годы XX века, когда шло особенно сильное развитие индустрии тяжелой промышленности. Стало появляться огромное количество рабочих, имеющих достаточно низкую квалификацию своего труда, которые стремились, однако, продать свой труд за наиболее высокую цену. Ну а владельцы мануфактур и заводов, в свою очередь, с каждого из таких рабочих стремились получить полную отдачу в физической силе, но за оговоренную заранее плату. Для того, чтобы не посеять конфликтов между людьми и чтобы, так или иначе, сделать работу предприятий наиболее честной по отношению к рабочим, было утверждено направление в сфере развития менеджмента – школа научного менеджмента, которая должна была в полной мере удовлетворить потребности предпринимателей и наемных рабочих.

Значительно изменилась ситуация в конце 50-х годов в Соединенных Штатах Америки. Здесь, наоборот, рабочих, обладающих высокой квалификацией труда, стало категорически не хватать. Мало, кто мог справлять с оборудованием, которое стоило больших денег. Для того, чтобы наладить в таком случае работу предприятия, необходимо было заботиться о повышении квалификации рабочих, следовало повышать затраты на их обучение тем или иным сферам на предприятии. Человеческий фактор, который также затрагивался в полной мере, и стал решающим моментом в теории менеджмента в 50-х годах, именно поэтому были открыты психологические школы.

Смотрите также:  Ревизионистские альтернативы социалистическому образу жизни  Краткая история американских кредитных дефолтов  Экономика Аргентины  Определения стратегического менеджмента  Так что же важно в подборе персонала?

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: