высокая заработная плата

Если же в России вдруг (именно «вдруг») появляется какой-нибудь «идейный» руководитель, который не боится всегдашних трудностей и невзгод и пытается строить предприятие на более-менее «европейских» принципах, то он должен быть готовым к тому, что его предприятие вполне может находиться в стадии кризиса уже в самом начале своего жизненного пути. Поэтому он должен заранее продумать возможность кризиса и выработать способы выхода из него.

Во-первых, относительно благополучно малое и среднее предприятие может существовать только в том случае, если у его владельца имеется надёжная поддержка «в верхах». Практика показывает, что предприниматель, имеющий связи с администрацией, преступностью, мафией или «единственно правильной» партией, получает неоспоримое преимущество перед теми, кто упорно не желает сотрудничать с Системой. Так, в п. Ахтырском (Абинский район, Краснодарский край) имеется рекламное агентство, занимающееся изготовлением и монтажом вывесок, плакатов, биллбордов. Агентство выполняет заказы по всему краю, работая в первую очередь по Краснодару и Новороссийску. На предприятии установлена очень высокая по местным меркам заработная плата (в среднем 15 000 р. в месяц) при нормальном режиме труда; нанимая работников, предприниматель обязательно заключает с ними официальный договор, что в Краснодарском крае (особенно в Абинском районе) очень большая редкость (в основном предприниматели предпочитают не заключать договоров, мотивируя это тем, что в этом случае с работника не будут брать 13 % подоходного налога, да и хозяин освобождается от необходимости заполнять налоговую декларацию).

Смотрите также:  Определения стратегического менеджмента  Структура себестоимости – статьи затрат  Секреты немецкой экономики  Страхование по безработице и пенсионное страхование  Кризис государственного значения

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: